W dniu 14 października 2024 roku Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy dotyczącej rekrutacji do służby w Policji i Straży Granicznej. Zmiany mają na celu usprawnienie procedur kwalifikacyjnych oraz przyciągnięcie większej liczby kandydatów, w szczególności absolwentów klas mundurowych oraz byłych funkcjonariuszy. Nowe regulacje zamierzają ułatwić postoje i obniżyć wymogi dla kandydatów, co ma zwiększyć efektywność rekrutacji. Ustawa wejdzie w życie po 14 dniach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Zgodnie z nowymi zasadami, kandydaci z ukończonymi klasy mundurowymi będą mogli przystępować do testów sprawności fizycznej już w ostatnim roku nauki. Wynik tego testu będzie ważny przez trzy lata, co daje im dodatkowy czas na podjęcie decyzji o wstąpieniu w szeregi Policji. Nowe przepisy przyznają także priorytet absolwentom tych klas podczas rekrutacji, co z pewnością zwiększy ich motywację do pełnienia służby.
Zmiany dotyczą także byłych funkcjonariuszy, którzy mogą zostać przyjęci na uproszczonych zasadach, w zależności od czasu, jaki minął od ich odejścia ze służby. Dla tych, którzy opuścili Policję przed upływem pięciu lat, zredukowane zostały wymagania dotyczące testów wiedzy i sprawności, co z kolei może być korzystne dla osób pragnących wrócić na służbę. Wprowadzono również nowe regulacje dotyczące służby kontraktowej, która daje możliwość mianowania kandydatów z kwalifikacjami po upływie kontraktu oraz umożliwia wykorzystanie tej formy zatrudnienia dla osób z różnymi umiejętnościami specyficznymi.
Źródło: Policja Wyszków
Oceń: Nowe zasady rekrutacji do Policji w Wyszkowie
Zobacz Także
